諫早市議会 2009-05-01 平成21年第４回（５月）臨時会（第１日目） 本文
議案第36号は、諫早市一般職員の給与等に関する条例の一部を改正しようとするものです。 反対の理由の第１は、この議案はルール違反の人事院勧告に基づくものだからであります。人事院は、５月１日、民間で夏季一時金の大幅削減が見られるとして、既に決まっている国家公務員の夏季一時金を0.2カ月分カットするよう、国会と内閣に臨時勧告を行いました。この議案第36号は、人事院勧告に沿うものです。
議案第36号は、諫早市一般職員の給与等に関する条例の一部を改正しようとするものです。 反対の理由の第１は、この議案はルール違反の人事院勧告に基づくものだからであります。人事院は、５月１日、民間で夏季一時金の大幅削減が見られるとして、既に決まっている国家公務員の夏季一時金を0.2カ月分カットするよう、国会と内閣に臨時勧告を行いました。この議案第36号は、人事院勧告に沿うものです。
1 第一回定例会議事日程 第一号 平成十六年二月二十七日（金）午前十時開議 日程第一 会期決定の件 日程第二 報告第一号から報告第三号（報告、質疑） 報告第一号 専決処分の報告について（諫早市一般職員
二十二日間と決定│ ├─────────┼─────────┼───────────────────────────────────────────────┼────────┤ │ │ │ │二月二十七日 │ │報 告 第 一 号│ │専決処分の報告について（諫早市一般職員
本件は、地方公営企業労働関係法及び公益法人等への一般職の地方公務員の派遣等に関する法律の一部改正により、条例で法律名を引用している地方公営企業労働関係法が地方公営企業等の労働関係に関する法律に改正されたことと、引用条項の移動があったことに伴いまして、諫早市一般職員の給与に関する条例などの七つの条例の字句の修正について、市長の専決処分にする軽易な事項に関する条例第一号の規定によりまして専決処分をいたしましたので
議案第七十六号「諫早市一般職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例」につきましては、国家公務員の給与改定の状況を考慮し、本市一般職員の給与の改定と議会の議員、三役ほか特別職の期末手当の改定を行うものであります。
平成十四年度諫早市農業集落排水事業特別会計歳入歳出決算 の認定について 議案第七十四号 平成十四年度諫早市簡易水道事業特別会計歳入歳出決算の認 定について 議案第七十五号 平成十四年度諫早市介護保険事業特別会計歳入歳出決算の認 定について 日程第三 議案第七十六号から議案第八十一号（提案理由説明、質疑、委員会付 託） 議案第七十六号 諫早市一般職員
│認 定 │ ├─────────┼─────────┼───────────────────────────────────────────────┼────────┤ │ │ │ │十一月二十八日 │ │議 案 第七十六号│委員会付託 │諫早市一般職員
次に、議案第八十五号「諫早市一般職員の給与に関する条例の一部を改正する条例」についてであります。 審査の過程における質疑の主なものは、次のとおりであります。
第三号） 議案第八十一号 平成十四年度諫早市国民健康保険事業特別会計補正予算（第 二号） 議案第八十二号 平成十四年度諫早市公共下水道事業特別会計補正予算（第一 号） 議案第八十三号 平成十四年度諫早市老人保健特別会計補正予算（第二号） 議案第八十四号 平成十四年度諫早市農業集落排水事業特別会計補正予算（第 一号） 議案第八十五号 諫早市一般職員
1 第六回定例会議事日程 第六号 平成十四年十二月九日（月）午前十時開議 日程第一 市政全般に対する一般質問 日程第二 議案第八十五号から議案第九十二号（提案理由説明、質疑、委員会付 託） 議案第八十五号 諫早市一般職員
110 ◯総務部長（早田征史君）［ 259頁］ それでは、議案第八十五号「諫早市一般職員の給与に関する条例の一部を改正する条例」につきまして御説明を申し上げます。 本案は、国家公務員の給与改定に準じ、本市一般職員の給与を改定し、これに伴い、市議会議員、市長外特別職等の期末手当に関する規定を整備しようとするものでございます。
また、追加議案として「諫早市一般職員の給与に関する条例の一部を改正する条例」等給与に関する条例とこれに伴う補正予算を予定しております。 以上、総括的に申し述べましたが、詳細につきましては担当部局長から説明をいたします。 何卒、よろしくご審議を賜りますようお願い申し上げまして、私からの総括説明を終わります。
│原案可決 │ ├─────────┼─────────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │ │ │ │十二月十六日 │ │議案第八十五号 │委員会付託 │諫早市一般職員
次に、議案第九号「諫早市一般職員の給与に関する条例の一部を改正する条例」についてであります。 審査の過程における質疑の主なものは、次のとおりであります。 まず、五十五歳昇給停止により、退職手当や年金、また、老後に大きな影響があると思う。世相が変化した場合、復元の見通しについてはどのように考えるかとの質疑に対し、今回の措置は既に平成十一年四月から実施されている国家公務員に準じたものである。
1 第一回定例会議事日程 第八号 平成十四年三月二十六日（火）午前十時開議 日程第一 議案第八号から議案第三十九号並びに請願第一号及び請願第二号（委 員長報告、質疑、討論、採決） 議案第 八 号 諫早市消防団員の定員、任免、給与、服務等条例の一部を改 正する条例 議案第 九 号 諫早市一般職員
平成十三年度諫早市農業集落排水事業特別会計補正予算（第 二号） 議案第 六 号 平成十三年度諫早市介護保険事業特別会計補正予算（第二号） 議案第 七 号 平成十三年度諫早市工業用水道事業会計補正予算（第二号） 日程第二 議案第八号から議案第三十九号（質疑、委員会付託） 議案第 八 号 諫早市消防団員の定員、任免、給与、服務等条例の一部を改 正する条例 議案第 九 号 諫早市一般職員
平成十三年度諫早市老人保健特別会計補正予算（第二号） 議案第 五 号 平成十三年度諫早市農業集落排水事業特別会計補正予算（第 二号） 議案第 六 号 平成十三年度諫早市介護保険事業特別会計補正予算（第二号） 議案第 七 号 平成十三年度諫早市工業用水道事業会計補正予算（第二号） 議案第 八 号 諫早市消防団員の定員、任免、給与、服務等条例の一部を改 正する条例 議案第 九 号 諫早市一般職員
│原案可決 │ ├─────────┼─────────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │ │ │ │三月二十六日 │ │議 案 第 九 号│委員会付託 │諫早市一般職員
次に、議案第八十八号「諫早市一般職員の給与に関する条例の一部を改正する条例」についてであります。 審査の過程における質疑の主なものは、次のとおりであります。 まず、特例一時金の算出根拠は何かとの質疑に対し、人事院勧告による官民給与の格差、月三百十三円の十二カ月分であるとの答弁がありました。